Burocracia

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  • Publicado : 9 de junho de 2012
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Max Weber viu inúmeras razões para explicar o avanço da burocracia sobre as outras formas de associação. Para ele, comparar os mecanismos burocráticos com outras organizações é o mesmo que comparar aprodução da máquina com outros modos não-mecânicos de produção.
As vantagens da burocracia segundo Max Weber são:
1. Racionalidade em relação ao alcance dos objetivos da organização;
2. Precisãona definição do cargo e na operação, pelo conhecimento exato dos deveres;
3. Rapidez nas decisões, pois cada um conhece o que deve ser feito e por quem; assim, as ordens e papéis tramitam através decanais preestabelecidos;
4. Univocidade de interpretação garantida pela regulamentação específica e escrita. Por outro lado, a informação é discreta, pois é fornecida apenas a quem deve recebê-la;
5.Uniformidade de rotinas e procedimentos que favorece a padronização, redução de custos e de erros, pois os procedimentos são definidos por escrito;
6. Continuidade da organização através dasubstituição do pessoal que é afastado. Além disso, os critérios de seleção e escolha do pessoal baseiam-se na capacidade e na competência técnica;
7. Redução do atrito entre as pessoas, pois cadafuncionário conhece aquilo que é exigido dele e quais são os limites entre suas responsabilidades e as dos outros;
8. Constância nos processos, pois os mesmos tipos de decisões devem ser tomados nas mesmascircunstâncias;
9. Subordinação dos mais novos aos mais antigos, dentro de uma forma estrita e bem conhecida, de modo que o superior possa tomar decisões que afetem o nível mais baixo;
10.Confiabilidade, pois o negócio é conduzido de acordo com regras conhecidas, sendo que grande número de casos similares são metodicamente tratados dentro da mesma maneira sistemática. As decisões são previsíveis eo processo decisório, por ser despersonalizado no sentido de excluir sentimentos irracionais, como o amor, a raiva, preferências pessoais e eliminação da discriminação pessoal;
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