Brigada

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 6 (1465 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 5 de outubro de 2011
Ler documento completo
Amostra do texto
ORDEM DE SERVIÇO

NORMAS E PROCEDIMENTOS PARA BRIGADA DE INCÊNDIO

01) - OBJETIVO

Esta Ordem de Serviço foi criada com o objetivo de estabelecer padrões e procedimentos cotidianos, para a equipe da brigada de incêndio da a Ltda.

02) – PRECEITOS LEGAIS

2.1) – A Brigada de Incêndio tem duração por prazo indeterminado, sendo que o brigadista só será substituído, quando do seudesligamento da empresa, quando faltar a três (03) ou mais reuniões mensais consecutivas, sem justificativa ou quando o mesmo solicitar seu desligamento;

OBS: Não serão consideradas faltas, as ausências por férias ou doenças, devendo a mesma ser justificada em formulário próprio com o Líder da Brigada.

2.2) – É de responsabilidade da Diretoria, Gerência, Supervisão e Encarregados, fazer cumprir asnormas internas de prevenção e combate a incêndio da empresa, bem como dar condições necessárias de funcionamento para a Brigada de Incêndio;
2.3) – É de responsabilidade de todos os colaboradores, observar as normas internas de prevenção e combate a incêndio, bem como apoiar a brigada de incêndio nos seus trabalhos diários;
2.4) – A Prevenção e Combate a Incêndios da Empresa, são realizados porfuncionários treinados para esta finalidade, sendo que para isto é mantida a Brigada de Incêndio, composta por funcionários voluntários;
2.5) – O responsável pelo setor de cada brigadista, deve facilitar, incentivar, e liberar o funcionário escolhido, a participar dos treinamentos promovidos pelo departamento de Segurança do Trabalho;
2.6) – A título de gratificação pelos serviços prestados àBrigada de Incêndio, cada brigadista terá direito a , a ser entregue .

03) – RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DA BRIGADA DE INCÊNDIO

3.1) – A equipe da brigada deverá ser composta de colaboradores voluntários, dos diversos setores da empresa. É imprescindível a presença de brigadistas de todos os setores;
3.2) – O curso de Formaçãode Brigada de Incêndio, deverá ser ministrado, pelo Técnico de Segurança do Trabalho, pelo Bombeiro Profissional ou por entidade prestadora destes serviços, e deverá ter duração de no mínimo 16 horas, obedecendo o disposto na NBR;
3.3) – O número de brigadista deverá ser de 10% (dez por cento) do número efetivo de funcionários;
3.4) – Todos os setores deverão ter no mínimo 01 (um)representante por turno de trabalho;
3.5) – As reuniões da Brigada serão realizadas mensalmente;
3.6) – Caso haja acontecimentos inesperados e que necessitem de medidas rápidas e eficazes, deverá ser realizada uma reunião extraordinária, com a presença de todos.
3.7) – O cronograma a ser seguido será anunciado anualmente;
3.8) – Toda a brigada de incêndio deverá anualmente passar por uma reciclagemteórica e prática, em local a ser estabelecido pela empresa;
3.9) – Os porteiros e guardas, são membros permanentes da brigada de incêndio;
3.10) – Todas as ocorrências não rotineiras deverão ser levadas ao conhecimento do Líder da Brigada;
3.11) – Todo brigadista é responsável pelos equipamentos de combate a incêndio do seu setor e aleatoriamente aos equipamentos de combate a incêndio de todaempresa.
3.12) – São de responsabilidade dos brigadistas, toda a limpeza e higienização dos equipamentos de combate a incêndio do seu respectivo setor;
3.13) – É de responsabilidade dos brigadistas as manutenções diárias e semanais dos equipamentos de combate a incêndio do seu setor, conforme tabela I, anexa.
3.14) – Qualquer ocorrência não rotineira que o impossibilite de participar de combates aincêndio ou da brigada de incêndio, deverá ser informado imediatamente ao setor de segurança;
3.15) – Toda ausência programada, deverá imediatamente ser comunicada ao Líder da Brigada.

04) – COMBATE A INCÊNDIOS

4.1) - Todo princípio de incêndio deverá imediatamente ser comunicado à Gerência;
4.2) – Caso o brigadista não consiga realizar o combate ao princípio de sinistro com extintores...
tracking img