brf foods

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAZONAS
CURSO ADMINISTRAÇÃO

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DETALHADO
BRF FOODS

Manaus – AM
2013
ADRIANA ZÍPORA DA ROCHA SOARES
CECÍLIA DE CASTRO ARAÚJO
JUSSARA SOARES ARAÚJO
MARINALDO BRAGA DE CARVALHO
THAIS MOTA SOARES
THAMIRES BENTES REIS

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DETALHADO BRF FOODS

Trabalho solicitado pela Prof. Márcia Cristina Queiroz da disciplina ESTAGIO SUPERVISIONADO I, do curso de ADMINISTRAÇÃO do CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAZONAS - CIESA. Para obtenção de nota parcial da 1 NPC : ADMO3NB – SALA18

Manaus – AM
2013
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO

No mundo empresarial onde os fatores como a globalização, as novas necessidades dos consumidores, a competição agressiva, o grande número de informações e as novas tecnologias são presenças constantes, os gestores precisam realizar, periodicamente, ações que visam a sustentabilidade e a longevidade das organizações no mercado. Uma das ferramentas que auxiliam a empresa é o diagnóstico organizacional, que possibilita prover informações estratégicas para os administradores decidirem que atitudes tomarem a favor da empresa.

O diagnóstico organizacional permite uma visão global do estudo a ser iniciado, através dele é possível verificar a existência de problemas ou disfunções que estão afetando os resultados da organização, bem como fornecer indicadores para ações interventivas que colaborem com a supressão das queixas. A integração entre pessoas e organizações é complexa de dinâmica. Sempre existirão divergências, pois cada pessoa processa a realidade de acordo com seus interesses. Assim sendo, fez-se necessário detectar os principais problemas que estão causando descontentamento por parte dos colaboradores para que através desse