Brasil contexto e atualidae

3690 palavras 15 páginas
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 03

1.1 DEFINIÇÃO DO TRABALHO 03

1.2 HIPÓTESE 03

1.3 OBJETIVOS 04

1.3.1 Objetivo Geral 04

1.3.2 Objetivos Específicos 04

1.4 JUSTIFICATIVA 04

2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 04

2.1 HISTÓRICO SOBRE O PNE 04

2.2 LEGISLAÇÃO SOBRE PNE 06

2.3 VANTAGENS EM CONTRATAR PNE 07

2.4 INTEGRAÇÃO DO PROFISSIONAL COM DEFICIÊNCIA NA EMPRESA 08

2.5 DIFICULDADES NA INCLUSÃO DO PNE NO MERCADO DE TRABALHO 08

2.6 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DO PNE NAS EMPRESAS 10

2.7 INSTALAÇÃO DO PNE NAS EMPRESAS 10

3. METODOLOGIA 12

3.1 TIPO DE ESTUDO 12
3.2 AMOSTRA 12
3.3 INSTRUMENTO DE COLETA 12
3.4 PROCEDIMENTOS 12
3.5 ANÁLISE ESTATÍSTICA 12

4. RESULTADOS E ANÁLISE 12

5. CONCLUSÃO 15

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 15

ANEXO 16

RESUMO.

Pesquisa descritiva transversal que estuda a participação das empresas na contratação de portadores de necessidades especiais (PNE). O objetivo do estudo foi verificar o histórico da participação dos PNE nas empresas, assim como, os métodos de recrutamento aplicados por essas empresas, as leis que regem essas contratações, o nível de preconceito o qual o PNE é submetido e as condições de trabalho e suas instalações. Trata-se de um estudo de caso, com a participação de 20 portadores de necessidades especiais, cujos dados foram levantados através de um questionário com cinco perguntas fechadas. O resultado mostrou uma diferença no desenvolvimento empresarial, onde as empresas não estão atendendo às expectativas por parte do PNE.

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