Brainstorming

Páginas: 2 (430 palavras) Publicado: 25 de março de 2013
O que é?



O brainstorming é um método de geração coletiva de novas ideias pela contribuição e participação de diversos indivíduos inseridos num grupo. A utilização desse método baseia-se nopressuposto de que um grupo gera mais ideias do que os indivíduos isoladamente e constitui, por isso, uma importante fonte de inovação pelo desenvolvimento de pensamentos criativos e promissores.Como estrutura-se um sessão de Brainstorming?

As sessões de brainstorming podem ser estruturadas de forma rígida em torno de determinado objetivo ou de forma totalmente livre, dependendo dosgestores de topo. Contudo, para encorajar a participação e a criatividade, os gestores tendem a dar total liberdade e não emitir críticas nessas sessões. Após a sessão de brainstorming, na qual podemser geradas dezenas de ideias, é necessário efetuar escolhas, retirando todas as que não se adaptam aos objetivos, às capacidades financeiras, técnicas ou administrativas da organização.

Obrainstorming é realizado em três etapas, conforme mostra a tabela:

|Etapas |Descrição |
|1ª)Definição do problema |O líder/ coordenador deve apresentar brevemente o assunto ou o |
||problema que será abordado. |
| | |
||O líder/ coordenador deve expressar o problema na forma de uma |
| |perguntaque deve ser iniciada por: “o quê?”, “como?”, ou “por |
| |quê?”, dependendo do problema escolhido e destacá-lo no |
|...
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