Boa tarde

boa tarde
...............................................................................................................................

ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead tecnologia em gestão da qualidade – módulo básico

luis marcos araujo – RA 262672012

fundamentos do comportamento individual e cultura organizacional
Portfólio 01

...............................................................................................................................
Guarulhos
2012

LUIS MARCOS ARAUJO

FUNDAMENTOS DO COMPORTAMENTO INDIVIDUAL E CULTURA ORGANIZACIONAL
PORTFÓLIO 01

Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão da Qualidade da Faculdade ENIAC para a disciplina Organização e Processos Gerenciais.

Prof. Ivo

Guarulhos
2012

Respostas
.............................................................................................................
1. No livro: O Monge e o Executivo – no capito três, oe temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter de fazer julgamentos rápidos.Apresente uma análise de que maneira o conteudo desse capitulo, pode ser usado na elaboração de um plano de negócio

Parte I - O Monge e o Executivo.
No capítulo três, o cuidade de fazer julgamento sobre as pessoas,em uma empresa ou organização, em uma organização ou empresa temos opiniões contrárias, porque a varios tipos de lideranças diferente. A liderança capaz de influenciar pessoas, para trabalhar com objetivo único ,como sendo para o bem comum; para liderar primeiro temos que escolher amar, servir, sacrificar, satisfazer as reais necessidades por aqueles a quem servimos ou lideramos, pois quando servimos as pessoas exercemos autoridade, ganhamos o direito de sermos chamados de lideres, liderar é identificar e satisfazer as reais necessidade.
No plano de negócio, é essencial que o processo seja desenvolvido correto contendo