Boa governança corporativa

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  • Publicado : 5 de junho de 2011
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A ORIENTAÇAO COMO CARACTERÍSTICA DA BOA GOVERNANÇA.

A boa Governança Corporativa contribui para um desenvolvimento econômico sustentável, proporcionando melhorias no desempenhodas empresas, além de maior acesso a fontes externas de capital. Por estes motivos, torna-se tão importante ter conselheiros qualificados e sistemas de Governança Corporativa dequalidade. Evitando-se assim diversos fracassos empresariais decorrentes de:

* Abusos de poder
* Erros estratégicos
* Fraudes

A boa governança tem como base 8(oito)conceitos básicos
São ele :

1- Participação
2- Estado de direito
3- Transparência
4- Responsabilidade
5- Orientação por consenso
6- Igualdade e inclusividade
7- Efetividade eeficiência
8- Prestação de contas

Onde cada um desses conceitos tem a função de administrar e coordenar as ações de uma empresa visando aumentar a probabilidade dos fornecedores derecursos garantirem para si o retorno sobre seu investimento.

Cada pilar que constitui a Boa governança corporativa tem sua função especifica,onde destaca-se a Orientação por consensoessa característica especifica visa tomar as decisões mais assertivas levando em conta que os diferentes grupos sociais necessitam mediar seus diferentes interesses.O objetivo da boagovernança na busca de consenso nas relações sociais deve ser a obtenção de uma concordância sobre qual é o melhor caminho para a sociedade como um todo. Além disso, as decisões tambémdevem ser tomadas levando em conta a forma como tal caminho pode ser trilhado, analisando eventuais contratempos e riscos ao longo desse caminho.Essa forma de obter decisões requer umaperspectiva de longo prazo para que ocorra um desenvolvimento humano sustentável. Essa perspectiva também é necessária para conseguir atingir os objetivos desse desenvolvimento.
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