biossegurança no trabalho

Breve Histórico
A preocupação com a adaptação de instrumentos de trabalho às características das pessoas começou na pré-historia. A escolha de pedras com formato mais anatômicos e a confecção de utensílios mais especializados são indícios desta preocupação (Telles, 1995).
O termo ‘ergonomia’ deriva do grego ergon (trabalho,obra) e nomos (leis). Neologismo cunhado pelo polonês Wojciech Jastrzebowski, em 1857 numa perspectiva de entender a ergonomia como uma ciência natural. A ergonomia é uma disciplina inicialmente orientada aos sistemas de trabalho e que modernamente se entende a todos os aspectos da atividade humana (Vidal,2002).
A ergonomia buscou primeiramente atentar aos fatores pertinentes ao projeto de instrumentos, ferramentas e outros artefatos necessários à atividade do trabalho. Mais tarde voltou-se para considerações relativas aos projetos de sistema de trabalho, como linhas de montagem salas de controle e postos de manobras complexas (cokpits). Atualmente, busca entender os determinantes de uma atividade de trabalho através de contribuições mais amplas, que incluem toda a organização do trabalho, seus procedimentos e suas estratégias.
Na virada do século XX, temos importantes contribuições de fisiologistas que desenvolveram métodos, técnicas e equipamentos, permitindo a mensuração do desempenho físico do ser humano e aprofundando estudos teóricos acerca do desgaste fisiológico e na dinâmica e energética muscular. É então que surge na Inglaterra como disciplina, inclusive com a adoção oficial do termo ergonomics (Vidal, 2002).
A definição de ergonomia, adotada em 2000 pela Internacional Ergonimics Association (IEA), é “a disciplina cientifica que trata de compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, e a profissão que aplica princípios teóricos, dados e métodos com objetivos de otimizar o bem-estar das pessoas e o desempenho global dos sistemas”. (Falzon,2007:5).

OS DOMÍNIOS DA ERGONOMIA
Segundo a IEA