biografia

1 - O que leva os funcionários a dedicarem-se ao trabalho, vestirem a camisa da empresa e a lutarem por ela? O que faz com que deem o máximo possível para ajudar a empresa a ser realmente competitiva?
Isto irá depender da motivação e do objetivo que cada funcionário da empresa tem, cada pessoa tem seus propósitos, suas recompensas individuais. O que pode ser de uma motivação extrema para uma pessoa, pouco importa para a outra. Acredito que este seja o grande dilema das empresas sob seus funcionários, como podemos incentivá-los, como podemos fazer com que eles contribuam com a empresa de uma forma harmoniosa?
A necessidade pessoal, por exemplo, a pessoa precisa daquele emprego para poder pagar seus estudos, sustentar sua família e moradia, então aquilo ali é tudo para ela, todas as suas forças se concentraram neste trabalho. Este é um exemplo em que a pessoa irá se esforçar ao máximo, porque ela necessita daquilo ali para sobreviver.
2 - Pensando em como motivar seu pessoal, o presidente da Corporation, Baltazar Figueira contratou um consultor de empresas para assessorá-lo nessa empreitada. Como o consultor poderia explicar a Baltazar as novas proposições sobre a motivação humana e como utilizá-las adequadamente na sua empresa?
Acredito que o consultor deve dizer que a motivação irá depender de cada um, por vários fatores, mas que o gestor pode tentar proporcionar todos os fatores nesta empresa tentado contemplar cada funcionário de maneiras diferentes. Em minha opinião, os principais fatores são:
Boa remuneração: Às vezes a empresa proporcionar uma remuneração compatível com a do “seu” mercado é arriscado, pois um momento de insatisfação do funcionário já pode dar o resultado de