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BIBLIOGRÁFIA DE Mcgregor, Douglas Murray,
Nascido em Detroit no ano de 1906 e falecido em 1964. Neto de Thomas Mcgregor iniciou os pilares do Instituto Mcgregor. Que visava a evangelização, ofornecimento de abrigo e o alimento de operários em transito nas indústrias ao redor de Grandes Lagos. Onde junto ao seu irmão trabalhou na cozinha e na administração da Instituição, nos horáriosextraclasse.
Casou-se com Caroline Ferris com quem teve dois filhos, Patrícia Jane e Peter Murray. Caroline foi editora, junto com Warren G. Bennis, do livro póstumo ”The Professional Manager” de 1967. Oautor redigiu maior parte do manuscrito no verão de 1964 e coube aos dois finalizar o livro.
Em 1957, escreveu o livro “O Lado Humano da empresa”, que foi eleito o 4º livro mais influente do séculoXX pela Academy of Management.
• Formação: Psicólogo Social especializado em comportamento humano. Bacharelado da Wayne State University , em 1932. Master of Arts e Ph.D em psicologia naUniversidade de Havard, em 1933 e 1935 respectivamente.
• Vida Acadêmica: Em 1937, foi um dos fundadores do Departamento de Relações Industriais do Instituto de Tecnologia de Massachusetts, onde tambémlecionou Psicologia. Instrutor de Psicologia Social da Universidade de Harvard. Aceitou o cargo de Presidente da Universidade de Antioch, Ohio, em 1948. Na época era professor de psicologia e diretorexecutivo do Departamento de Relações Industriais. Depois deste posto voltou a lecionar, porém como professor de Administração Industrial. E no ano de 1962 se tornou o principal encarregado doProfessorado de Sloan Fellows. Conferencista convidado do Programa de Inverno sobre Administração Superior em MIT Sloan School of Management, Instituto Indiano de Administração de Calcutá. E Conferencistaconvidado do Programa de Verão sobre Administração Superior, em Cashemira, Índia.
• Empresas: Administrador Distrital das cidades de Albany e Detroit da Buffalo Grey Auto Stations, Diretor de Relações...
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