Betty neuman

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1- INTRODUÇÃO
De forma a complementar o trabalho feito em sala de aula na área curricular de História e Epistemologia de Enfermagem, foi-nos proposto a realização de um trabalho que assenta em teorias elaboradas por vários prestadores de cuidados. 
Ficou decidido que o nosso grupo iria tratar a Teoria dos Sistemas de Betty Neuman, incorporada no paradigma da integração.
Objectivos:
*Situar os conceitos do metaparadigma nas diferentes correntes de pensamento e escolas de cuidar em enfermagem;
* Identificar as teorias que estão na base da Teoria dos Sistemas;
* Descrever os conceitos centrais relevantes para a disciplina de enfermagem com base na Teoria dos Sistemas;
* Identificar os componentes da Teoria dos Sistemas.
Tópicos deste trabalho:
* Biografia de BettyNeuman;
* Reconhecimento das suas crenças e valores;
* Principais conceitos em enfermagem definidos através da perspectiva de Neuman e da Ordem dos Enfermeiros (comparação entre os dois);
* Inserção da Teoria dos Sistemas num paradigma;
* Teoria dos Sistemas;
* Esquemas ilustrativos da assunto abordado, de forma a sintetizar a informação recolhida.
Perspectivamos que no fim dainvestigação seremos capazes de conhecer diferentes perspectivas na área da prestação de cuidados.

2- DESENVOLVIMENTO
2.1- O percurso de Betty Neuman
Betty Neuman nasceu em 1924 em Ohio, Estados Unidos da América. Em criança criou o gosto em ajudar as pessoas mais necessitadas. À medida que foi crescendo interessou-se pela área da saúde e encontrou na enfermagem o seu caminho.
*2.1.1- Importantes marcos na vida de Neuman
Foi pioneira no âmbito da enfermagem em saúde mental.
Seleccionamos como marcos mais importantes do seu trabalho:
* Em 1947 finalizou os estudos Básicos de Enfermagem com honras;
* Obtém a licenciatura de enfermeira em 1957;
* Faz mestrado em Saúde Mental e Saúde Pública na UCLA (Universidade da Califórnia em Los Angeles);
* Em 1970 cria oseu modelo conceptual na área da Enfermagem;
* Dá aulas de Enfermagem em Saúde Mental, em 1971;
* Em 1972 sai a primeira publicação do seu modelo;
* Doutorou-se, mais tarde, em Psicologia Clínica na Universidade do Pacífico.
2.2- Crenças e valores, conceitos principais em enfermagem e inserção da teoria num paradigma
* 2.2.1- Crenças e valores da teórica
Segundo Neuman existemvárias crenças espirituais, vêem Deus com um ser capaz de afastar o sofrimento e equilibrar o ser holístico das crenças.
Os valores baseiam-se na importância dada ao papel da enfermeira e defendem que esta deve sempre procurar e promover a estabilidade máxima do cliente. . Neuman acredita que em cada cliente existe uma linha normal de defesa, que é afectada pelos stressores e condiciona o estado desaúde, variando de pessoa para pessoa.

* 2.2.2- Conceitos do metaparadigma

Neuman:
Saúde | Bem-estar: estado de saturação; de inércia livre de necessidades de rompimento.Doença: estado de insuficiência; necessidades de rompimento estão ainda por ser satisfeitas. |
Indivíduo | Indivíduo, família, grupo, comunidade ou questão social;Multidimensional. Composto por variáveis fisiológicas,psicológicas, socioculturais, de desenvolvimento e espirituais;Em constante mudança. |
Ambiente | Pessoa – ambiente (interacção reciproca);Existe o ambiente interno, externo e criado;Do ambiente fazem parte os “stressores”. |
Enfermagem | Totalidade da pessoa;É considerada como “profissão única na medida em que está relacionada com todas as variáveis que afectam a resposta do indivíduo aostress”;Importância da satisfação das necessidades do sujeito;Assiste o utente, a família e a comunidade. |

Ordem dos Enfermeiros:
Saúde | Estado e representação mental da condição individual;Bem-estar físico, conforto emocional e espiritual;Por ser uma imagem mental (é subjectivo), não pode ser tido como oposto ao conceito de doença;Reflexo de um processo dinâmico e contínuo. |
Pessoa | Ser...
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