Benefícios de uma boa redação
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Hoje você vai poder apreciar um texto abordando a Importância das Redações no processo de Seleção.
Sabemos que para muitas pessoas escrever bem não é fácil, já que exige muito raciocínio, capacidade de organizar as ideias e pensamentos, concentração e dedicação. E além de muita prática para aperfeiçoamento, também requer muita leitura.
Quem está batalhando por uma recolocação, já deve ter percebido que as redações em processos seletivos tornou-se uma prática muito comum. E saibam: tão eficaz e importante, que é capaz de reprovar candidatos com currículos invejáveis!
Através da redação, é possível perceber se o candidato apresenta:
- capacidade de estruturar e organizar suas ideias;
- se consegue expressar seus pontos de vista e opiniões;
- se tem capacidade de raciocinar sobre algum problema ou situação;
- e o mais óbvio, se o candidato possui domínio da nossa língua portuguesa.
E é justamente por todas essas análises que existem bons candidatos que são reprovados em processos de seleção! Por que simplesmente, não apresentam capacidade de organização de ideias, apresentam vocabulário raso e ortografia incorreta.
E antes de considerar tudo isso um exagero, lembre-se que vivemos na Era do Conhecimento e da Informação, num mundo globalizado onde o processo de comunicação organizacional está cada vez mais avançado, ainda mais hoje em que os emails substituíram os memorandos e são utilizados inclusive como provas processuais.
E quanto maior o nível hierárquico, maior é a exigência de um português impecável!
No Linkedin, vemos muitos profissionais indignados com preterições em processos de seleção, mas quando apresentam seus comentários, fica muito evidenciado pela sua ortografia, vocabulários e sua expressão verbal, o por quê da dificuldade de recolocação.
Exemplos clássicos?
- Muitos profissionais confundem "tem a ver" com "tem haver".
- Erros