Bebidas Pira Trabalho Economia e Teoria da Administracao

CRICIÚMA/SC

CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS

CAROLINE DUARTE DE MORAE
9904003785

DESAFIO PROFISSIONAL
ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

TUTOR EaD: RONI BUGLIA

CRICIÚMA/SC
2014
1. INTRODUÇÃO
É comum observamos mudanças no mercado, é necessário um bom gestor com muita dedicação em se manter em um mercado cada vez mais concorrente.
Empresas como a de Bebidas Pira, do ramo familiar apresentam uma maior dificuldade e passam por mais problemas, pois precisam de alguém qualificado para manter o negocio, é importante uma preparação e adequação de seus sucessores para dar continuidade na empresa quando necessário a saída de gestor inicial.

2. Perfil de Paulo e Iran
Competências e Habilidades do Gestor
Paulo
Iran
Trabalho em equipe
X
-
Motivação
X
-
Liderança
X
-
Aplicar o conhecimento
-
X
Habilidade em se comunicar
X
X
Aprender novas tecnologias
X
X
Ética
X
X

Legenda: (X) competência e habilidade identificada; (—) deficiência de competência e habilidade.
A tabela apresentada demonstra as competências e habilidades de cada um dos filhos do Dr. João. É possível notar que Paulo tem uma grande facilidade em lidar com as pessoas, muito diferente de seu irmão Iran que tem dificuldade em convivência e habilidade em gerenciamento.
Um bom gestor deve ter as suas competências e habilidades equilibradas. Os seres humanos possuem características naturais, sua personalidade mas possui também algumas que são desenvolvidas que se aprende.

3. Análise das Competências e Habilidades de Paulo e Iran

Competências e Habilidades Deficitárias
Paulo
Iran
Explicação

Autocontrole emocional

_ X

Iran fica alterado quando suas convicções são contestadas.
Falta de paciência

X

-
Paulo não tem muita paciência em explicar, ensinar e treinar.
Transmitir e compartilhar conhecimentos

-

X

Iran não busca métodos mais eficientes.