Bacharel

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Obejetivo

Gerente de Aeroporto, Gestão de pessoas, Gestão de Projetos, Gestão de Empresas, Gestão de Negócios.

Habilidades

Trabalho em equipe e focado em objetivos.
Facilidade no planejamento, organização e execução de tarefas.
Motivação por novos desafios.
Comprometimento e dinamismo.
Pró-atividade, análise crítica e bom senso.
Criatividade na solução de problemas.
Liderança e Habilidade no trato com pessoas.
Facilidade de comunicação em todos os níveis.

Resumo das Qualificações.

Gestão Financeira, Fundamentos de Marketing, Gestão de Marketing, Gestão de Projeto Integrado de negócios, Direito do Consumidor, Contabilidade Executiva, Dimensão Funcionais da Gestão de Pessoas, Matemática Financeira, Aspecto de comportamento e Gestão de Pessoas, Gestão d Projetos.
Gestão dos processos de Recursos Humanos e de processos operacionais.
Gestão de budget, Contratos, Fornecedores.
Planejamento, desenvolvimento e implantação das estratégias base de Gestão de Pessoas.
Gestão das áreas de Treinamento, Recrutamento & Seleção, Benefícios, Administração de Pessoal, Medicina, Higiene e Segurança do Trabalho, Legislação Trabalhista e Comunicação Interna.
Participação junto aos trabalhadores, Sindicatos, comissões de empregados e clientes.
Aplicação de processos de Melhoria Contínua.
Elaboração e condução de treinamentos e palestra.
Definição de políticas e procedimentos locais para os processos de gestão de pessoas.
Administração de comunicação com os principais públicos interessados afetados pelo negócio.
Efetiva relação junto aos clientes, Custoimer Services .
Formação

MBA em Gestão Empresarial – em andamento - FGV – Guarulhos - 2010/11, (andamento)
Graduação em Direito – FIG – Guarulhos - 2002;
Logística Empresarial.
Tecnologia