Avaliação de Desempenho

Avaliação de Desempenho

SOLICITAMOS QUE A AVALIAÇÃO SEJA REALIZADA JUNTO AO FUNCIONÁRIO, PARA QUE O MESMO TENHA CIÊNCIA DO SEU DESEMPENHO, E ESTAS INFORMAÇÕES VENHA A AUXILIÁ-LO NO SEU DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Nome: _____________________________________________________________
Admissão: _____________________________________________________________
Cargo: _____________________________________________________________
Tempo na Função: _____________________________________________________________

Comentários Desempenho
1. Trabalho em time/ interpessoal
(contribui ativamente para o esforço do time, ______________________________ divide seu conhecimento e experiência com ______________________________ os outros. Desenvolve relacionamento profissional ______________________________ e exibe conhecimentos organizacionais)

2. Comunicação
(Eficaz em comunicação escrita e verbal; ouve e ______________________________ encoraja outros a expressar sua idéias e opiniões ______________________________ de modo objetivo) ______________________________

3. Liderança
(Encoraja o trabalho em time, tem influência sobre os ______________________________ demais, direciona e conduz projetos, estudos, etc) ______________________________ ______________________________

4. Técnica/Funcional
(Tem profundo conhecimento e capacidade em sua ______________________________ especialidade; usa dados quantitativos e financeiros de ______________________________ maneira hábil em suas argumentações) ______________________________

5. Melhoria contínua
(Age rapidamente para executar objetivos; tira vantagens das ______________________________ oportunidades e reage às mudanças; promove inovações, ______________________________ conhece o foco do cliente, divide as melhores práticas) ______________________________

6. Gerenciamento Pessoal
(Conhece