Avaliação de desempenho

|[pic] |AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO |2011 |
|Nome do Avaliado: |Função: |
|Unidade: |Setor: |Data da Avaliação: |
|Nome do Avaliador: |Admissão: |Função: |

Relacionamos abaixo, um conjunto de características desejáveis. Analise cada uma delas e indique ao lado somente UM dos conceitos possíveis, marcando com “x” o número correspondente.

|1 |Nunca |muito fraco |
|2 |Às vezes |fraco |
|3 |Quase sempre |bom |
|4 |Sempre |perfeito/ótimo |

| |1 |2 |3 |4 |
|DIMENSÃO INSTITUCIONAL – Características que agregam valor e contribuem para o desenvolvimento da Empresa. |
|COMPROMETIMENTO COM A ORGANIZAÇÃO | | | | |
|Responsabilidade e cuidado no tratamento do patrimônio da Empresa. Comprometimento com normas, procedimentos e regras vigentes na| | | | |
|Organização. | | | | |
|ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS