Avalia O TGA

Avaliação: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
Tipo de Avaliação: AV
Aluno:
Professor: LEVI PEREIRA GRANJA DE SOUZA
Nota da Prova: 6,4

Nota de Partic.: 2

Turma:

Data: 12/11/2013

1a Questão (Ref.: 201301597378)

Pontos: 0,8 / 0,8

O Desenvolvimento Organizacional surgiu nos anos 1960 como uma tentativa de resposta, por parte de acadêmicos e consultores organizacionais, às profundas mudanças em andamento, a partir da era pós-industrial e dos movimentos sociais e estudantis. Warren Bennis, ex-reitor da Universidade de Buffalo é um dos proponentes da nova abordagem.
Uma das características da estratégia organizacional pode ser assim descrita:
A Teoria do Desenvolvimento organizacional dá prioridade ao comportamento já experimentado pela organização, apoiada em experiência prévia e feedback
PORQUE
não podemos construir a partir daquilo que possuímos, conhecemos e experimentamos.
Com relação a este princípio de Bennis, assinale a opção correta:
As duas asserções são verdadeiras, e a segunda não é uma justificativa correta da primeira.
As duas asserções são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
Ambas as asserções são proposições falsas.
A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é verdadeira.
A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é falsa.

2a Questão (Ref.: 201301577515)

Pontos: 0,8 / 0,8

O método 5S (senso de utilização, ordenação, limpeza, saúde/higiene, autodisciplina) é uma ferramenta utilizada em qual escola/teoria administrativa?
Clássica
Fordismo
Científica
Burocracia
Toytismo

3a Questão (Ref.: 201301547865)
Foram conclusões da experiência de Hawthorne:
Assinale (V) ou Falso (F) :
( ) O nível de produção é resultante da integração social.
( ) O comportamento do indivíduo se apoia totalmente no grupo.
( ) O comportamento dos trabalhadores está condicionado a normas e padrões sociais.
( ) A empresa passou a ser visualizada como uma organização social, composta de grupos sociais informais.
( ) Os