Avalia O Presencial Passos

Avaliação Presencial
1. Escolha uma organização pública conhecida e analise o seu contexto organizacional relatando duas relações de liderança distintas para fins de comparação à luz dos conteúdos estudados. Descreva os atributos da organização burocrática, como a formalização, a padronização, a impessoalidade etc. e seus reflexos sobre os estilos de liderança dos dirigentes (tradicional, autoritário, paternalista, formal etc.) e sobre a motivação dos servidores.

Vamos falar dos correios, um pouco sobre a criação e história da empresa. Números de funcionários, de diretorias presentes em todos os estados as DR’s (Diretorias regionais) e que as agências de correios estão presentes em todos os municípios, mais de uma nas capitais.
Depois descrevemos o conceito de administração burocrática, aspectos como a formalização, padronização, impessoalidade. Aí citamos a questão da padronização do processo produtivo, nos correios chamamos de SAPPP, um sistema de Acompanhamento da padronização do Processo Produtivo, que consiste na ideia de todas as agências terem a mesma estrutura, tamanho, forma, móveis, relatórios, trabalhos iguais, para padronizar o que é feito a nível nacional. Pelo menos uma estrutura básica é necessária. Daí falamos sobre a importância do líderes no processo de crescimento da empresa e dos funcionários.
Na parte de motivação a gente fala dos benefícios, como vale alimentação, vale transporte, vale cultura, vale cesta, Participação no Lucros e Resultados (PLR), plano de saúde, plano odontológico, auxilio creche ou babá, sistema nacional de transferência (SNT), plano de cargos e carreira, possibilidade de ascensão profissional, anuênios e quinquênios, referência salarial, treinamentos, diárias e hospedagens, sindicatos. Dentre outros incentivos para os funcionários.

2. Descrever os eventos disfuncionais relacionados à organização burocrática.

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3. Por que a incerteza, a centralidade e a baixa permutabilidade devem