Avaliação

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 2 (334 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 23 de abril de 2011
Ler documento completo
Amostra do texto
ATITUDES EMPRESARIAIS

Dia 08/09/2008. Sua equipe não fez ainda 20% da meta estabelecida. O que você faria?
Que problemas você acredita que eles estariam enfrentando para não vender?Faz 2 meses que um de seus vendedores não produz a contento. Quando lhe é perguntado o porque, percebe-se que está com um problema emocional. O que faria diante da pressão constante?Seu gerente solicita mudança de estratégia para o próximo mês. Coloca que você e sua equipe foram os últimos no mês passado e que estão sendo avaliados por isso.
Qual atitude prática tomaria?Em uma pesquisa realizada por sua equipe, foram compilados os seguintes dados:
- 80% de sua equipe diz que você não negocia e não consegue intervir de maneira eficaz, não resolvendo e nemintermediando as necessidades da equipe, não mantendo assim, um bom clima.
- 50% estão insatisfeitos com tal situação e desejam trocar de equipe.
O que faria?
O Sr. Vale solicita umareunião com você, pois quer saber o que está impedindo a equipe de se projetar, já que acredita nestes potenciais. Quer saber sua percepção. O que argumentaria?

O que você diria e qual a suapercepção:
“Quem trabalha muito, erra mais,
Quem trabalha pouco, erra menos,
Quem não assume nada, não erra,
Quem não erra, é promovido.”

Sua equipe solicitauma reunião com você, para dizer da decepção, pois acreditavam que uma pessoa “recém-vendedora” não esqueceria tão rápido das deficiências que a equipe enfrenta e do que ela precisa para melhorar.Porque você não está conseguindo?
Sua equipe de trabalho não está lhe apoiando, uma vez que não concordaram que tenha sido você, o melhor no processo seletivo. Seu gerente está esperando umresultado global e integrado, mesmo porque, ele confia que você como recém admitido poderá superar suas expectativas. Qual sua atitude?
O que você diria e faria para não decepcionar no 1º mês de...
tracking img