Ava1

30/05/2015

GRAERHT_20151: Questionário

O prazo para entrega das atividades avaliativas do 2º bimestre nesta disciplina é até: 1/06/2015

Questionário ­ Tentativa 1

1
Notas: 1

“Como um ativo intangível, a reputação de uma corporação está ligada diretamente à imagem que seus stakeholders criam a seu respeito. Nas palavras de SROUR (2013, p. 184), a reputação empresarial é a “percepção que o imaginário popular tem quanto ao valor de uma empresa.”
(FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: Ética nas organizações. Caderno de
Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. p. 13)
A respeito da reputação empresarial, seguem algumas asserções. Leia cada uma e julgue como
Verdadeira (V) ou Falsa (F):
I. Compõe­se pelo valor das marcas e pela qualidade das relações mantidas com os públicos de interesse. II. Sua manutenção e fortalecimento depende, exclusivamente, de seus acionistas.
III. Deriva de uma percepção que vai sendo construída dia após dia, à medida que a empresa satisfaz as expectativas de seus stakeholders.
IV. É construída, basicamente, pelas ferramentas de comunicação de marketing, por exemplo, campanhas publicitárias.
A correlação certa se encontra na alternativa:
Escolher uma resposta.

a. I=V; II=F; III=V; IV=F.
b. I=F; II=F; III=V; IV=V.
c. I=V; II=V; III=F; IV=F.
d. I=F; II=F; III=V; IV=F.
e. I=F; II=V; III=V; IV=F.

2
Notas: 1

“Segundo Srour (2013, p. 195), empresas sustentáveis devem ser ‘viáveis economicamente; justas socialmente e corretas ecologicamente.’ Por essas três características, seria possível medir o impacto que as atividades de determinada empresa exercem sobre a habitabilidade do planeta.
Srour (2013, p. 196) também afirma que é possível justificar as políticas de sustentabilidade por meio de indicadores precisos.” (FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: Ética nas organizações. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. p. 15)
A tabela a seguir contém uma coluna com as três dimensões