Av1 recrutamento e seleção

Avaliação On-Line
Avaliação: AV1.2012.3EAD-RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Disciplina: GST0575 - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Tipo de Avaliação: AV1
Aluno:
Nota da Prova: 7 Nota do Trabalho: Nota da Participação: 2 Total: 9
Prova On-Line

Questão: 1 (160430)
No caso de substituição, o desligamento pode ter ocorrido de forma involuntária, por decisão da empresa, ou voluntária, por solicitação do empregado. Sendo assim o selecionador deve: Pontos da Questão: 1 Obter todas as informações identificando possíveis falhas do setor gerente da área requisitante. Procurar identificar o motivo do desligamento tentando minimizar erros futuros de contratação (R) Não se importar com esta informação, pois existem outras áreas na empresa para analisar esta ocorrência. Investigar de forma profunda todas as razões levando ao conhecimento de seu superior.

Questão: 2 (160441)
A necessidade das organizações manterem-se competitivas, ágeis e preparadas para reagirem ao novo e ao inesperado, está relacionada diretamente ao conceito de perenidade. Assinale nas alternativas a seguir, aquela que indica a melhor definição para esse conceito. Pontos da Questão: 0,5 Permanência de uma empresa no mercado, por longo prazo, como estratégia de sobrevivência (R) Por um curto prazo, a Empresa empenha-se para permanecer no Mercado

O Mercado sustenta a Empresa por um tempo determinado, por causa dos produtos que ela entrega A Empresa desenvolve esforços para ficar um tempo médio no mercado

Questão: 3 (160425)
Porém, como a organização pode garantir a identificação dos melhores talentos que se ajustam às suas necessidades? Com garantir que as ações desenvolvidas por seus funcionários estejam realmente alinhadas ao seu objetivo estratégico e que seus funcionários estejam desempenhando suas funções de forma plena, entendendo o propósito e os valores da empresa? Pontos da Questão: 1 Reunindo uma equipe de profissionais de primeira linha em todos os