AV 1 - RH - DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

693 palavras 3 páginas
Questão 1

Nota: Não gerada
Os autores do DO adotam uma posição antagônica ao conceito tradicional da organização, salientando as diferenças fundamentais existentes entre os sistemas mecânicos (típicos do conceito tradicional) e os sistemas orgânicos (abordagem do DO).Os sistemas orgânicos tornam as organizações coletivamente conscientes dos seus destinos e da orientação necessária para melhor se dirigir a eles. Nesse sentido, são características de um sistema orgânico:
I - Ênfase nos relacionamentos entre e dentro dos grupos.
II - Interdependência e responsabilidade compartilhada.
III- Tomada de decisões centralizada.
IV - Solução de conflitos através de negociação ou de solução de problemas.
Estão CORRETAS somente as afirmativas:
Alternativas

1 - I, II e III.
2 - I, III e IV.
3 - II, III e IV.
4 - I, II e IV.
5 - II e III.
Sua resposta

4 - I, II e IV.
Questão 2

Nota: Não gerada
O capital intelectual é um conjunto de conhecimentos da organização que pode gerar valor para a organização, criando vantagem competitiva.De acordo com o estudado na web aula, assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
( ) O capital estrutural é dividido em capital organizacional e capital do cliente.
( ) As organizações são um conjunto de ativos (tangíveis e intangíveis).
( ) O capital estrutural é semelhante ao capital humano.
( ) Capital intelectual é o conjunto de conhecimentos existentes que agregam valor aos serviços e produtos da organização.
A sequência CORRETA é:
Alternativas

1 - V,F,V,F.
2 - V,F,F,F.
3 - F,F.F,F.
4 - V,V,V,V.
5 - V,V,F,V.
Sua resposta

5 - V,V,F,V.
Questão 3

Nota: Não gerada
Leia o texto:

O comportamento é resultante de dois fatores: a realidade externa e a realidade interna. Por realidade externa entendemos o ambiente onde a pessoa se encontra e realidade interna, é tudo o que não podemos perceber pelos sentidos e só sabemos quando se transformam em comportamento.
PORTANTO
A emoção é a chave do comportamento,

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