aux. logistica

QUESTÕES

1. Conceitue Administração.
2. De quais habilidades o administrador necessita?
3. Cite cinco grandes organizações que você conhece e respeita, pelo que já desenvolveram.
4. Conceitue eficiência e eficácia, ilustrando-os com um exemplo prático.
5. Que fatos históricos importantes ocorreram no início do século XX, juntamente com o surgimento das Teorias Administrativas. Pesquise.
6. Por que a Administração Científica foi criada? Em que ano?
7. Faça uma síntese dos estudos de Frederick W. Taylor e de Henri Fayol e suas principais contribuições para a Teoria Clássica.
8. Como surgiu a Teoria das Relações Humanas?
9. Qual é o principal representante da Teoria das Relações Humanas?
10. Cite dois itens nos quais estão centradas as críticas à Teoria das Relações Humanas.
11. O que você acha de positivo nessa Teoria?
RESPOSTAS

1) Administrar como processo significa planejar, dirigir, organizar, coordenar, e controlar organizações e/ou tarefas, tendo como objetivo maior produtividade e/ou lucratividade. Para se chegar a isto, o administrador avalia os objetivos organizacionais e desenvolve as estratégias necessárias para alcançá-los. Este profissional, no entanto, não tem apenas função teórica, ele é responsável pela implantação de tudo que planejou e, portanto, vai ser aquele que define os programas e métodos de trabalho, avaliando os resultados e corrigindo os setores e procedimentos que estiverem com problemas. Como é função do administrador que a produtividade e/ou lucros sejam altos, ele também terá a função de fiscalizar a produção e, para isto, é necessário que fiscalize cada etapa do processo, controlando inclusive os equipamentos e materiais (recursos) envolvidos na produção, para evitar desperdícios e prejuízos pra a organização.

2) Habilidade Técnica, Habilidade Humana e Habilidade Conceitual
3) Petrobras, respeito essa empresa atua na indústria de petróleo e gás de forma segura em rentável com responsabilidade social e ambiental