auto desenvolvimento

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do Conhecimento

NOME

RA

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional
ANO 2014

Atividade de Autodesenvolvimento

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Tutor: Fabiano Sabha Walczak

Introdução

A intenção aqui e trazer a inovação que ajudem uma comissão de técnicos e atletas, trocarem informações e experiências uns com os outros.
Fazendo com que o resultado seja bom para todos.

Tema 3: teoria da Criação do Conhecimento Organizacional

Para valorizarmos o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, e preciso ouvir e expor a sabedoria de cada um. A experiência que muitos técnicos adquirem ao longo de suas carreiras precisa ser compartilhada com os outros. Muitos técnicos não conseguem falar sobre suas ideias e conhecimentos, por isso a utilização de símbolos, mapas, e ate uma musica pode dar dicas de informação.
Um dos conceitos de Peter Senge e que, “Uma organização de aprendizagem e composta por um grupo de pessoas que procuram em base continuas aprimorar sua capacidade de criar seu próprio futuro”. Então saber valorizar os pontos de vista de cada um faz com que uns aprendam com os outros, as opiniões e a troca de informação vão transformar satisfatórios os resultados esperados.
Ter um espaço de teleconferências e vídeos, onde os técnicos das comissões possam reunir, comunicar e interagir com pessoas fora do ambiente em que estão vivendo trará melhorias para o trabalho das equipes. Os atletas também podem se interagir com atletas de modalidades diferentes, isso poderá aliviar a tensão que a olimpíada traz.
Unir diferentes informações faz o conhecimento ser amplo, interagir novos técnicos e atletas, com os mais experientes e importante,