auto desenvolvimento ava

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Comportamento Organizacional
Aula-tema 03: Personalidade e Comportamento: Aspectos Motivacionais

NOME

RA

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional
ANO 2014
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Comportamento Organizacional
Aula-tema 03: Personalidade e Comportamento: Aspectos Motivacionais

Atividade de Autodesenvolvimento

Atividade desenvolvida para a disciplina Comportamento Organizacional – à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (nome completo).
Marlene Xavier dos Santos

Anhanguera Educacional
ANO 2014

ORIENTAÇÃO:
Prezado aluno,
Para facilitar a elaboração da sua Atividade de Autodesenvolvimento, sugerimos que você desenvolva o texto nesse espaço. Lembre-se que você deve escrever um texto dissertativo-argumentativo, contendo de 30 a 50 linhas, apresentando a relação entre os valores do indivíduo e a forma como ele irá se motivar.

Introdução Na perspectiva de comportamento organizacional segundo Robbins e Chiavento, onde podemos ver como isso pode ser um diferencia para a organização. E motivação no trabalho segundo Mmaximiano, onde nos leva a crer que a motivação vem de cada um e ninguem pode motivalo alem de voce mesmo. Podendo tambem ajudar a prever, explicar e possibilitar a compreensão de comportamento.

Desenvolvimento O comportamento organizacional estuda a dinamica das organizações e como os grupos e os individuos se comportam dentro dele. O grau de motivação de um individuo dentro da empresa gira em torno de alcançar seus objetivos, reconpenças pelo seu trabalho, a relação entre seus desejos de atingir seus objetivos individuas como produtividade, renda maior, cargo maior onde o individuotem a capacidade de influenciar na sua propria