Aula tema 5 tecnologia ligada ao capital intelectual e a gestão do conhecimento

Aula tema 5

Tecnologia ligada ao capital Intelectual e a gestão do conhecimento

DEFINA O TERMO GESTÃO DO CONHECIMENTO E COMENTE QUAIS TIPOS DE CONHECIMENTO SÃO RELEVANTES PARA O BOM FUNCIONAMENTO DE UMA ORGANIZAÇÃO?

È uma disciplina emergente que tem como principal objetivo, gerar, compartilhar e utilizar o conhecimento tácito e explícito existente num determinado espaço para dar respostas ás necessidades das pessoas e das comunidades em seu desenvolvimento.
Centrado na necessidade de administrar o conhecimento organizacional e as aprendizagens organizacionais como mecanismos básicos para o fortalecimento de uma região ou espaço em relação com as visões do futuro que vão determinar seus planos estratégicos de desenvolvimento no médio e no longo prazo.

Tipos de conhecimento: Tácito e explícito

Tácito é altamente pessoal e difícil de formalizar, o que dificulta sua transmissão e compartilhamento Palpites subjetivos,intuições valores e emoções que fazem parte desta categoria.
Explícito é expresso em palavras e números, sendo facilmente comunicado e compartilhado sobre a forma de fórmulas científicas, princípios universais especificações e manuais.

COMO SURGIU E COMO SE DEFINE CAPITAL INTELECTUAL DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES?

Até a metade do século xx, os modelos gerenciais eram voltados para eficiência produtiva, entretanto com a intensificação do dinamismo ambiental, surgiu a necessidade de desenvolver novas formas de administrar empresas.
Neste contexto coincide alguns eventos, que até hoje em dia impactam nos negócios das empresas e também em nossas vidas como mercado competitivo, evolução tecnológica, necessidade de novas formas de gestão surge ai a aprendizagem organizacional como um novo paradigma administrativo voltado para a valorização das pessoas como principal recurso organizacional e pautado em uma filosofia de gestão com cultura organizacional aberta e participativa em que empresas transferem suas preocupações dos recursos de