Aula tema 3

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ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO – AULA 3

Esta atividade tem seu objetivo calcado na experimentação dos conhecimentos teóricos adquiridos na aula, por meio de exercícios práticos que permitam aoaluno aplicar os conceitos obtidos na aula-tema 03. A proposta está fortemente embasada em estudos de caso, aproximando o aluno, o máximo possível, das questões práticas enfrentadas no cotidianoorganizacional. Para desenvolvê-la, execute os passos descritos a seguir:

1º Passo: Analise os casos abaixo (histórias fictícias):

1) Jardins Alegres Paisagismo Ltda. contratou Jonas a título deexperiência por 60 dias. Próximo ao final da experiência, decidiu prorrogar o contrato por mais 30 dias para confirmar se Jonas realmente era capaz de realizar as atividades inerentes ao trabalho para oqual foi contratado. O contrato foi prorrogado, sendo que no 12º dia da prorrogação Jonas foi demitido, pois se verificou que ele não estava apto a exercer a função para a qual fora contratado.

Combase em tais dados, responda de forma justificada:

a) Estão presentes os requisitos que autorizam a contratação por prazo
determinado?
R.: CONTRATO DE EXPERIÊNCIA. Este não pode exceder 90 dias(artigo 445, parágrafo único da CLT), porém pode ser fixado por tempo inferior e prorrogado uma única vez, contanto que não exceda os 90 dias. Findo o prazo, ele se extingue independentemente de avisoprévio. Entretanto, se passar um dia sequer dos 90 dias, esse contrato passa automaticamente a ser considerado com prazo indeterminado.

b) O contrato de trabalho de Jonas poderia ter sidoprorrogado?
O contrato de experiência poderá ser prorrogado, apenas uma vez desde que não exceder 90 dias.


2) Camila Jabuticaba trabalha na empresa Botão de Ouro Ltda. Em 10/03/12, escorregou dentro doestabelecimento de seu empregador enquanto retirava material do estoque, sofrendo uma contusão no braço esquerdo. Em virtude da queda decorrente do acidente de trabalho, Camila ficou afastada do...
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