Aula tema 2 desenvolvimento pessoal e profissional dpp

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No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação doespaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que:

Resposta
Os cargos precisam permitir ajustes para flexibilizar asfunções de acordo com os resultados esperados. 



Disponível em: http://blogdastirinhas.blogspot.com/2010/03/tirinhas-sobre-globalizacao.html, acesso em 12/03/11
Qualdos argumentos, severdadeiro, reflete claramente a mensagem dascharges:
Resposta
s benefícios gerados pela globalização são acessíveis apenas para uma parcela da população mundial. 


Leia o texto a seguir:
Depois de contratar400 profissionais de TI em 2010, o HABC Global Technology, empresa de serviços de TI para o banco HSBC, pretende contratar mais 200 pessoas. “Precisamos de gente com inglês fluente”, diz JacquesDepocas, executivo da empresa. (Fonte: Giardino, 2011. Conversa de Corredor. Revista Você S. A., Março/2011)
Leia as afirmativas abaixo:
I. A situação do mercado de trabalho brasileiro é positiva, poistem oferecido muitas e novas oportunidades de emprego. 
II. As empresas multinacionais (que tem origem em outros países) sempre dão preferências aos profissionais da mesma nacionalidade. 
III. Onúmero de contratações vem aumentando em diversos setores, ao mesmo tempo os processos seletivos estão mais exigentes.
IV. As melhores chances de evolução profissional são oferecidas por empresas européiase asiáticas.
Resposta
c. I e III.
Leia o texto abaixo:
Novas profissões têm mudado o mercado de trabalho. Gastronomia e moda, por exemplo, são carreiras novas que mudaram o conceito de roupas ecomidas no Brasil. Se antes o que importava era apenas matar a fome, hoje é quase imprescindível saber quem assina o prato do dia.
Porém, é preciso tomar cuidado com os modismos, avisam os...
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