Aula - gestão do conhecimento

Aula-tema 03: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional
 Discuta com os membros da sua consultoria (equipe virtual) no fórum como serão atendidas cada uma das cinco condiçõesorganizacionais mencionadas nesta aula tema para a geração de conhecimento novo na empresa Brasil Motores S.A. (condições: Intenção, Autonomia, Redundância, Variedade, Flutuação &Caos Criativo).

Aula-tema 04: Criação do Conhecimento como Processo Sintetizador
Discuta com os membros da sua consultoria (equipe virtual) no fórum como criar ambientes ba nasempresas e recomende três tipos de ambientes BA para a Brasil Motores S.A. (Lembre-se de que ambientes ba podem ser os mais variados como físico, virtual, etc.).
Aula-tema 05: DaAdministração à Promoção do Conhecimento
 Discuta com os membros da sua consultoria (equipe virtual) no fórum como viabilizar na Brasil Motores S.A., cada um dos cinco fatores promotores da criaçãodo conhecimento.
Aula-tema 06 - Gestão do Conhecimento e Concorrência Global
 Discuta com os membros da sua consultoria (equipe virtual) no fórum como a criação de um cluster seriacapaz de favorecer os negócios e ajudar na criação do conhecimento na Brasil Motores S.A.
Aula-tema 07 - Criação do conhecimento interorganizacional: conhecimento e redes

 1- asideias do passo 1, de como reter o conhecimento na empresa; 2- Coloque as cinco condições organizacionais para geração de conhecimento novo e proponha ideias; 3- recomende os três tipos deambientes ba para a empresa; 4- Coloque os cinco fatores promotores da da criação do conhecimento e proponha ideias e 5- Proponham a criação de um cluster e expliquem como istofacilitará a criação do conhecimento na Brasil Motores S.A. Feito isto, sua apresentação está pronta para ser enviada ao tutor (apenas um dos integrantes deve postar o arquivo em Power Point)
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