Aula 5 - tecnologia e gestão

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Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site em 26 de março de 2007), observamos que:

Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional.

Nesse sentido, a educaçãocorporativa pode representar o caminho para as organizações criarem as condições ideais para ocorrer o processo de aprendizagem continuada de seus trabalhadores, possibilitando, então, a vantagem competitiva e a inovação até mesmo do próprio negócio.

Mas o sucesso da iniciativa depende diretamente do envolvimento dos funcionários; sem isso, as condições criadas pelas organizações seriam vãs.Identifique quais das afirmações a seguir estão corretas em relação ao conteúdo do texto analisado:

I. A aprendizagem organizacional auxilia na aplicação do conceito de capital intelectual nas empresas.

II. Os trabalhadores representam o principal capital intelectual das empresas.

III. Todas as empresas conquistam o sucesso ao praticar a aprendizagem organizacional, independentemente de suascaracterísticas próprias.

IV. Para colocar em prática a aprendizagem organizacional é necessário que a cultura organizacional favoreça o novo modelo corporativo.

Então, estão corretas apenas as afirmações:

Escolher uma resposta.
a. III e IV
b. II e IV
c. I, II e IV
d. I, II e III
Esta resposta não está correta.

Vamos pensar um pouco mais sobre aprendizagemorganizacional e capital intelectual? Analise o porquê.

Observe que a afirmativa III defende que a aprendizagem organizacional e o conceito de capital intelectual podem ser desenvolvidos em qualquer empresa. Entretanto, vale lembrar que, de acordo com a teoria da contingência, antes de escolher o modelo gerencial para conduzir os negócios, é importante analisar as características próprias da empresa,inclusive se a cultura organizacional favorece a aplicação do modelo, seja ele qual for.

As alternativas corretas são:

· A aprendizagem organizacional auxilia na aplicação do conceito de capital intelectual nas empresas.

· Os trabalhadores representam o principal capital intelectual das empresas.

· Para colocar em prática a aprendizagem organizacional é necessário que a culturaorganizacional favoreça o novo modelo corporativo.

Para garantir que você consolide sua aprendizagem, é aconselhável revisar o conteúdo da aula-tema 5.

Question 2
Você leu no Capítulo 10 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] diferentes definições de capital intelectual. Quanto à proposta de Sveiby sobre os três tipos de ativos intangíveis, como pode ser definido capital intelectual?[1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (orgs.). Tecnologias e ferramentas de gestão. Edição especial para o Programa do Livro-texto da Universidade Anhanguera. Campinas: Alínea, 2009.

Escolher uma resposta.
a. Conjunto de ativos intangíveis capazes de criar valor organizacional no futuro (Correto)
b. Conjunto de ativos que ajudam a organização aatingir seus objetivos de negócios
c. Conjunto de ativos organizacionais físicos que melhoram os lucros da organização
d. Conjunto de ativos organizacionais financeiros capazes de fazer a organização crescer
Parabéns! Sua resposta está correta.

Você compreendeu muito bem a definição de capital intelectual.

Nesse conceito, os ativos intangíveis (aqueles difíceis de ser identificadose medidos) são os únicos capazes de criar valor organizacional para as empresas. Hoje, os funcionários talentosos dedicam seu potencial aos negócios da empresa para que no futuro a excelência seja percebida pelos clientes e pelos investidores, levando a empresa a conquistar a vantagem competitiva.

Você está indo muito bem! Continue a se dedicar assim.

Question 3
Quanto ao processo de...
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