aula 03 gestão do conhecimento

No modelo de criação do conhecimento que valoriza as transformações do conhecimento tácito em conhecimento explícito, o processo de conversão de conhecimento se inicia no indivíduo, se amplia, se diversifica e pode se espalhar para a organização até alcançar outras organizações.

Sobre essa ideia, indique a alternativa correta:


Escolher uma resposta.

a. O texto se refere aoconhecimento explícito.
b. O texto se refere ao modelo de espiral do conhecimento proposto por Nonaka e Takeuchi. Correto
c. O texto se refere ao modelo da Honda.
d. O texto se refere ao modelo de inovação da Toyota.
e. O texto se refere ao modelo científico de Taylor.


Resposta correta: O texto se refere ao modelo de espiral do conhecimento proposto por Nonaka eTakeuchi.

Comentário resposta correta: O modelo tem sido uma importante referência para a criação do conhecimento organizacional, caminho para tornar as empresas mais inovadoras.
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Correto

Notas relativas a este envio: 1/1.
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Question 2
Notas: 1



Com relação aos quatro processos de conversão de conhecimento do modelo de Nonaka e Takeuchi, isto é, Socialização,Externalização, Combinação e Internalização, podemos afirmar corretamente que:


Escolher uma resposta.

a. O debate de conceitos em reuniões de trabalho é atividade típica da Socialização.
b. O uso de redes de comunicação está relacionado ao processo de Socialização.
c. O conhecimento incorporado ao know-how dos técnicos da organização é algo relacionado à Externalização.
d. O usode metáforas e analogias está ligado à concepção de um conceito novo na etapa de Externalização. Correto
e. Aprender por observação, imitação e prática está relacionado ao processo de Internalização.


Comentário resposta correta: É importante conhecer as características de cada um dos processos de conversão do conhecimento.
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Correto

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.Question 3
Notas: 1



(IF/PB, 2012)
O processo de criação do conhecimento organizacional ocorre mediante a interação contínua e dinâmica entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito. Esses processos são realizados por meio da espiral do conhecimento, de forma que se iniciam na socialização e quando atingem a internalização, isso indica o início de um novo processo de criação doconhecimento que pode ser representado pela inovação e pela mudança.

Com base no exposto, faça a associação das duas colunas.

I. Socialização ( ) consiste na incorporação de conhecimento explícito sob a forma de conhecimento tácito.
II. Externalização ( ) consiste na sistematização do conhecimento explícito em um sistema de conhecimento no qual os indivíduos trocam conhecimentoexplícito de maneira sistemática.
III. Combinação ( ) consiste no processo de compartilhamento de experiências e viabiliza a criação do conhecimento tácito.
IV. Internalização ( ) consiste na articulação do conhecimento tácito em explícito, por meio de ações que possam ser entendidas pelos outros, sejam essas ações um diálogo ou uma reflexão coletiva.

A sequência CORRETA desta associação decima para baixo é:


Escolher uma resposta.

a. I, II, III e IV.
b. II, III, IV e I.
c. II, I, IV e III.
d. IV, III, I e II. Correto
e. III, IV, II e I.


Resposta correta: IV, III, I e II.

Comentário resposta correta: O modelo de criação do conhecimento ou modelo espiral apresenta as trocas e transformações do conhecimento que levam à mudança e àinovação.
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Correto

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Question 4
Notas: 1



Verifique se cada sentença é Verdadeira (V) ou Falsa (F).

( ) Para crescer e se desenvolver a empresa moderna deve ter a capacidade de criar conhecimento novo na forma de novos produtos, processos e serviços.
( ) Criar conhecimento novo na empresa depende apenas de iniciativas de funcionários...
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