Auditoria

O QUE É GOVERNANÇA CORPORATIVA?
“Governança Corporativa é o conjunto de práticas que tem por finalidade otimizar o desempenho de uma companhia ao proteger todas as partes interessadas, tais como investidores, empregados e credores, facilitando o acesso ao capital” (Cartilha da CVM/2002).
“A Governança Corporativa são as práticas e os relacionamentos entre os acionistas/cotistas, conselho de administração, diretoria, auditoria independente e conselho fiscal, com a finalidade de otimizar o desempenho da empresa e facilitar o seu acesso ao capital”

 CRESCIMENTO DA IMPORTÂNCIA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA
ASPECTOS MACROECONÔMICOS
 A aceleração da desestatização em várias economias mundiais, com ênfase na América Latina, afastou o Estado da produção e colocou a gestão de empresas e atividades de prestação e geração de serviços públicos sob controle da iniciativa privada.
 Fortalecimento da presença de investidores institucionais, em particular de fundos de pensão e suas influências nos processos de gestã.
 Onda de fusões e aquisições iniciada nos anos 90, criando corporações maiores, mais complexas e com problemas de controle ampliados.
 Processo de desregulamentação legal e integração de mercados muito acelerada, sem um modelo de proteção ou salvaguardas para acionistas não controladores.
 Crises localizadas (Rússia, México, Brasil, Argentina etc) que ganharam proporções e efeitos de crises globais demandando estruturas de controle empresarial internacionalizadas, não disponível em grande parte das empresas.
 Onda de escândalos em organizações, até então consideradas modelos em Governança Corporativa.

ASPECTOS GERAIS
Inicialmente muitos viam a Governança Corporativa como uma satisfação aos acionistas dentro de uma prática de cristalização de uma boa imagem, mas o “discurso era diferente da realidade”. De uma forma geral, todos dizem que adotam a Governança Corporativa, mas poucos a praticam na plenitude do seu conceito.
 Fraudes contábeis,