Auditoria

402 palavras 2 páginas
Resolução das questões A fuga das galinhas
1-Era um galinheiro desorganizado onde as galinhas ficavam sempre triste se sentindo inferiores, não tinha perspectiva de vida e um futuro próspero. Depois da liderança da ginger elas passaram a ter mais força de vontade, mais organização e vontade de viver e buscar novos sonhos , elas queriam fugir daquela vida cruel da pressão que eram impostas pelos donos da granja.
2-Eram as regras que existia na granja onde as galinhas eram obrigadas a botar. Tinham uma visão de um mundo livre, sem regras, barreiras e com isso podendo ter liberdade para fazer o que bem quiser. 3-Organização: é uma forma de materialização dos conjuntos de regras, através da produção social, no caso do filme era a granja dos tweedys. Instituição: é um conjunto de regras que o galinheiro tinha onde as galinhas estavam confinadas e eram obrigadas aserem produtivas; ex: botar um ovo ate o café da manhã. 4- podemos dizer que a Galinha ginger era uma líder democrata.os tipos de liderança visualizados no filme são: ginger era um exemplo de líder democrata muito dedicada e ajudava todas as outras galinhas. Sh e Sra tweedy são líderes autocratas que são pessoas autoritárias e controladoras. O Rocky era um líder liberal que despertava esperança e empolgação.
5- Aceitou a ginger como líder porque ela tinha um espírito de motivação ou seja ela motivava as galinhas com seu espírito de equipe. As outra galinhas aceitaram a ginger como líder, por ter facilidade de interagir com as outras, ser comunicativa e ter o poder de persuasão, tendo como fator de recompensa a liberdade almejada.
6- Não porque líder nato e aquele que nasce com espírito de liderança, a ginger começou a desenvolver a liderança apartir do momento de indignação que viu sua amiga ser morta.
7-por duas fases
Antes da liderança das ginger, onde as galinhas viviam apáticas sem sonhos, ou seja, na mesmice.
Depois da liderança da ginger, quando começou despertar o interesse por

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