auditoria

1204 palavras 5 páginas
Introdução
O trabalho aqui apresentado consiste em explanar os conceitos atualizados de Recursos Humanos, na área de Recrutamento, Seleção e Remuneração, Auditoria em Recursos Humanos, Legislação e Rotinas Trabalhistas. Na pesquisa aqui realizada apresentaremos duas empresas entrevistadas, a primeira delas é a Norte Bolos que é uma das principais fábricas de bolos de Pernambuco, presente no mercado desde 1997, localizada na Av. Major Aprígio da Fonseca, nº 745, Bairro São Pedro, Bezerros – PE, e a Maravilha Motos LTDA, que foi inaugurada em 1998, também localizada na Av. Major Aprígio da Fonseca, S/N, Bairro São Pedro, Bezerros – PE, com sede em Manaus, tem como modelo de gestão a profissionalização de seus funcionários. A norte Bolos é uma empresa que busca sempre inovar e melhorar oferecendo produtos e serviços com o mais alto padrão de qualidade e higiene. Empresa que produz e fornece alimentos acessíveis a todas as classes sociais, com sabor e qualidade, atendendo as expectativas dos seus clientes e consumidores. Assim como a Norte Bolos a Maravilha Motos quer ter a satisfação dos seus clientes e ter o mais alto nível de qualidade em seus serviços, objetivando, assim, criar um diferencial que contribua para o melhor desempenho em um mercado multi-atendido e com forte concorrência de outras marcas. Algumas dificuldades serão também apresentadas e para superar essas dificuldades as empresas estão investindo em treinamentos que levam seus funcionários ao autoconhecimento e autodesenvolvimento, buscando uma maior capacidade de trabalho em equipes multidisciplinares, bem como estão adaptando os móveis e as condições dos postos de trabalho visando o conforto e bem-estar de seus colaboradores. Por isso é necessário administrar recursos humanos de forma ampla, precisando conhecer alguns conceitos.

1. Desenvolvimento

1.3.1. Organização

No sentido de empresa, consistem na conjugação dos recursos humanos, materiais e financeiros, tendo em vista o cumprimento

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