Auditoria interna

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FACULDADE JOAQUIM NABUCO - PAULISTA
COORDENAÇÃO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS














NATASHA RAPOSO






AUDITORIA INTERNA


























PAULISTA/ PE

Dez/2012



AUDITORIA INTERNA


A Auditoria Interna tem por finalidade desenvolver um plano de ação que auxilie a organização a alcançar seus objetivos adotandouma abordagem sistêmica e disciplinada para a avaliação e melhora da eficácia dos processos de gerenciamento de riscos com o objetivo de adicionar valor e melhorar as operações e resultados de uma organização.










AUDITORIA INTERNA













PAULISTA/ PE

Dez/2012


NATASHA RAPOSO
















AUDITORIA INTERNAProjeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Joaquim Nabuco - Paulista como requisito para conclusão da disciplina Projeto Contábil I.
















PAULISTA/ PE
Dez/2012
SUMÁRIO


1 INTRODUÇÃO 5
2 JUSTIFICATIVA 7
3 OBJETIVO 8
3.1 OBJETIVO GERAL 8
3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 8
4 REVISÃO DE LITERATURA 9
5METODOLOGIA 9
6 CRONOGRAMA 10
7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11
8 ANEXOS 11
9 APÊNDICES 12
10 IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO 13



















1 INTRODUÇÃO



Objetivo é transmitir um entendimento do que é auditoria interna, qual seu ambiente de atuação, quais os parâmetros definidos para o exercício profissional, posicionamento, subordinação e independência. Em complemento,quais são os tipos de auditoria interna praticada, os aspectos relativos ao controle interno e externo, bem como a legislação específica aplicável, tanto na empresa privada, como na estatal.

2 JUSTIFICATIVA



Propõe-se com este trabalho acadêmico teve como objetivo geral identificar como o controle interno pode contribuir para a auditoria interna, analisando os controles em diversossetores ligados ao estoque da empresa do ramo de supermercado. Tiveram como objetivos específicos identificar os procedimentos de um supermercado; estudar sobre controle interno e descrever como implantar o sistema de controle adequado. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica, descritiva, estudo de caso, método de abordagem indutivo. O trabalho está estruturado em tópicos esubtópicos abordando sobre controles internos, estruturas, ambientes, atividades, sistemas contábeis e de controle interno, fraudes e erros, controles de estoques, auditoria e auditoria de estoques, desde conceitos até detalhamento do sistema de estoque. Através da implantação de estratégias e adequados, o controle interno pode contribuir com a contenção de perdas, redução de riscos, desvios, fraudes,furtos e conluio entre o quadro de colaboradores, clientes e fornecedores.

Para obter um melhor controle, toda a empresa deve implantar sua missão,
estabelecendo objetivos e estratégias para atingir seus objetivos.
colaborar com a implantação do
sistema de controle interno para que a administração alcance seus objetivos
pretendidos, podendo ter uma maior segurança no desenvolvimento de cadafunção
através dos procedimentos adotados.
Não adianta somente implantar controles, deve-se manter atualizados todos
os procedimentos protegendo o patrimônio e levando facilidade para a administração
na hora de analisar e conferir. Para um controle mais eficiente deve-se segregar
funções, separando as funções de autorização ou aprovação de operações e a
execução, controle e contabilizaçãodas mesmas, ficando assim mais seguro e
dificultando as fraudes, desvios e conluio.
Os proprietários não podem estar presentes em todas as atividades de sua
organização. Então, como bem escreveu o autor Lopes de Sá (1989), “de que a
finalidade do controle é a fidelidade da informação, obtida através de instrumentos e
sistemas de controle, que substituem o olho do dono”.
Considerando que a...
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