Auditoria interna

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Índice


1 Introdução ..........................................................................................................
2 Auditoria Interna - Conceitos Básicos...............................................................
2.1 Tipos de Auditoria..............................................................................................
2.2 Técnicas de Auditoria........................................................................................
2.3 Princípios da Auditoria Interna ..........................................................................
2.4 Diferenças básicas entre a Auditoria Interna e a Auditoria Externa ..................
3 A Importância do Auditor Interno ....................................................................
3.1 Perfil doAuditor.................................................................................................
3.2 Funções do Auditor ............................................................................................
3.3 Normas de Relacionamento Auditor/Auditado...................................................
3.4 Responsabilidades doAuditor.............................................................................
4 Controle Interno...................................................................................................
4.1 Objectivos do Controle Interno...........................................................................
4.2 Princípios do Controlo Interno............................................................................
4.3 Tipos de ControleInterno....................................................................................
4.4 Factores Limitativos do Controle Interno............................................................
4.5 Formas de Recolher e de Registar um Sistema....................................................
4.6 Adequação do Sistema de Controlo Interno........................................................
4.7 Notas Relativas àavaliação do Sistema de Controlo..........................................
5 Conclusões e Recomendações..............................................................................
6 Referências Bibliográficas ..................................................................................














1. Introdução

Com a dinâmica actual as empresas sentem cada vez mais a necessidade dereforçar os seus mecanismos de controle , quer do ponto de vista financeiro , como o ponto de vista operacional de forma a assegurar que o património da empresa está salvaguardado. Neste contexto, surge a auditoria interna como actividade independente e objectiva concebida para adicionar valor e melhorar as operações de uma organização. A auditoria ajuda as organizações a atingir os seus objectivosatravés de uma abordagem sistemática e disciplinada para avaliar e melhorar a efectividade dos processos de gestão de risco, de controle e de governança.

Assim sendo, a auditoria interna passou a ser um instrumento amplo de controle para a gestão das organizações, uma vez que através das suas actividades serve à administração como meio de avaliação de que todos os processos internos e políticasdefinidas pela companhia, assim como sistemas contabilísticos e de controle interno, estão sendo efectivamente seguidos. A actividade de auditoria interna tem como objectivo fundamental minimizar dentro das empresas os riscos e probabilidades de fraudes de erros ou práticas ineficazes. A auditoria interna tal como referido anteriormente deve ser independente no seio da organização e reportardirectamente a direcção da mesma.

Este trabalho tem como objectivo debruçar-se sobre a importância da auditoria interna nas empresas. Assim sendo, para uma abordagem completa do tema aqui apresentado é importante em primeira instância fazer uma breve abordagem de alguns conceitos básicos de auditoria interna, suas técnicas e tipos existentes. É importante também fazer uma abordagem sobre o perfil...
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