Atps

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

ATPS – Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal

Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal

Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha

Camila Shayene Kohler de Oliveira – RA 1299910056 – Tecnologia em RH

Cibele Rodrigues Lopes – RA 4300067378 – Tecnologia em RH

Fabio Eduardo Figueiredo dos Santos – RA 4542871359 – Tecnologia em RH

Kenya Liete Duarte – RA 3830712819– Tecnologia em RH

Rafael Alves Pereira – RA 4932931685 – Tecnologia em RH

Belo Horizonte/ MG
2013

SUMÁRIO

|INTRODUÇÃO |03 |
| Elaboração de contrato de trabalho |05 |
| Apresentação dos Cálculos |06 |
|CONCLUSÃO |12 |
|REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS |13 |
|ANEXOS |14 |

INTRODUÇÃO

A existência do profissional do DP se confunde com a área de Recursos Humanos que atualmente assume papéis estratégicos nas empresas e alguns autores citam esta área DP como “pagadoria”.

O DP também evoluiu em fases:

1. GP como DP

Um contador executa tarefas do DP: admitir, pagar e demitir.

O trabalho tornou-se desumano baseado apenas em rendimento, então desenvolveu a área de Recursos Humanos.