Atps

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Administração EAD

Nome do Acadêmico – RA

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

Comportamento Organizacional

JARAGUÁ DO SUL / SC
2013

Nome do Acadêmico – RA

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

Comportamento Organizacional

Trabalho apresentado a disciplina de Comportamento Organizacional da Universidade Anhanguera- UNIDERP.

Professora: .........

JARAGUÁ DO SUL / SC
2013

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem o objetivo de descrever de forma clara e objetiva algumas definições de comportamento organizacional, demonstrar as vantagens de uma boa aplicação de seus conceitos, destacar as principais características, mostrar novos paradigmas que vem ocorrendo ao longo do tempo e como podemos nos adaptar as inovações. O comportamento organizacional destaca situações em que o indivíduo se relaciona com diversos ambientes, tanto no trabalho quanto na vida social. Embora, esse comportamento de organização não afete somente as empresas que atuamos como também na vida de cada um de seus colaboradores, a perspectiva desse conceito é de que devemos sempre nos aprimorar, pois vivemos em constante mudança e inovação. Em uma empresa (organização) é fundamental a busca por informações, novos conhecimentos, e muito planejamento e disciplina. Isso faz com que aumente a possibilidade de sucesso no empreendimento. Após realização de pesquisas, definimos eficiência e eficácia da seguinte forma: Eficiência é uma característica, uma maneira de fazer algo. Por exemplo, ter “paciência” é fazer algo pacientemente e ter “eficiência” é fazer eficientemente algo corretamente. Em relação a eficácia, podemos perceber que a palavra é um substantivo, logo é alguma coisa. Como por