ATPS

INTRODUÇÃO
O objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, permitindo diferencia-las, ressaltando os principais pontos que influências as proposta de administrações que se arrastaram a realidade dos dias atuais. Tendo como ótica a visão da empresa a partir da gerencia administrativa, Fayol focou seus estudos na unidade do comando, autoridade e na responsabilidade. Em função disto é visto como obcecado pelo comando. A empresa como um sistema fechado. A partir do momento em que o planejamento é definido como sendo a pedra angular da gestão empresarial, é difícil imaginar que a organização seja vista como uma parte isolada do ambiente.
Manipulação dos trabalhadores, bem como a administração científica de Taylor, que fora tachada de tendenciosa, desenvolvendo princípios que buscavam explorar os trabalhadores. Essa crítica relativa à influência negativa que os conceitos Taylor e Fayol tiveram na gestão de empresas - mais especificamente nas indústrias - pode ser observada através do filme "Tempo Modernos". Dessa forma, tanto as teorias desenvolvidas por Taylor, como as de Fayol, sofreram críticas por serem eminentemente mecanicistas e, até mesmo, motivadas no sentido da exploração do trabalhador, como se fora uma máquina.

O significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da história:
Podemos definir que a administração é um processo de tomada decisões sobre objetivos e recursos e que inclui quatro tipos principais de decisões, também chamados de processo ou funções: planejamento, organização, direção e controle. A palavra administração tem sua origem do latim administratione: direção e gerência, isto é, aquele que controla os negocios, pessoas e recursos com o objetivo de melhoria das organiazações.
O planejamento é a função administrativa que possibilita antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados, e visa dar