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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
POLO: TAGUATINGA - FACNET

CURSO: GESTÃO PÚBLICA – 2° SEMESTRE
TURMA: A

DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS


ALUNOS:
pROFESSOR EAD: oderson DIAS DE melLo

BRASILIA-DF

PUBLICAÇÃO EM 27/11/2012
SUMÁRIO



1 -INTRODUÇÃO......................................................................................................Pág. 03

2 - ETAPA 1 ................................................................................................................Pág. 04

• NOME DA EMPRESA...................................................................................Pág. 04

• SEGMENTO DEATUAÇÃO.......................................................................Pág. 04

• MISSÃO...........................................................................................................Pág. 04

• VISÃO..............................................................................................................Pág. 04

• VALORES.......................................................................................................Pág. 042.1 - IMPLEMENTAÇÃO DA TECNOLOGIA.....................................................Pág. 06

• CONCEITO DE GESTÃO............................................................................Pág. 10

3 - ETAPA 2................................................................................................................Pág. 12

• CONTROLE DEQUALIDADE..................................................................Pág. 12

• TERCERIZAÇÃO DA EMPRESA.............................................................Pág. 14

• TECNOLOGIAS DE GESTÃO...................................................................Pág. 15

4 - ETAPA 3...............................................................................................................Pág. 17

• ENTREVISTA:GESTOR DA EMPRESA................................................Pág. 17

• COMUNICAÇÃO INTERNA.....................................................................Pág. 18

• SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE.........................................Pág. 19

• SEGURANÇA E INTEGRIDADE FÍSICA...............................................Pág. 19

5 –RELATÓRIO......................................................................................................Pág. 20

6 - CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................Pág. 21

7 - REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................................Pág. 22




• INTRODUÇÃO




Planejar, organizar, programar, avaliar e controlar adesempenho de uma organização, buscando a eficiência dos processos, a eficácia das ações, o aumento da produtividade e o desempenho qualitativo e por fim, mas, não por último, a Qualidade de Vida no ambiente empresarial denominou Gestão Organizacional.

A Gestão investe na melhoria do clima organizacional, no aprimoramento dos recursos técnico-operacionais, na maximização dos resultados, naprofissionalização e qualificação da mão de obra e na real rentabilidade econômica do negócio. Ainda, a Gestão capacita a empresa a julgar, decidir e agir, ou provocar ação no tempo correto, corrigindo, qualificando e auditando o desempenho empresarial, além de desenvolver competências gerenciais, criar auditorias internas para checar a Qualidade dos Processos, promover sinergias departamentais,elaborar políticas internas, normas e diretrizes, documentar todas as atividades e informatizar as operações. Planeja a estrutura organizacional baseada em Tecnologias de Gestão.

Como aplicação real, iremos através das situações propostas apurarem o crítico e analítico aprofundando os temas ligados à gestão e auxiliando os futuros administradores no desenvolvimento competitivo e...
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