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Desafio Etapa 1
Roteiro de negociação salarial.
Todos nós já pensamos em pedir um aumento de salário, só que não é apenas pedir temos que nos preparar com argumentos concretos para conseguirconvencer nossos superiores que somos merecedores, pois se pensarmos em simplesmente pedir um aumento sem argumentos sem mostrar produtividade naquilo que estamos fazendo tem uma grande chance de não darcerto .
Por isso temos que nos avaliar antes de pedir algo: Se estamos fazendo para merecer.
Ao ouvir um não de seus respectivos Gerentes você nunca pode se mostrar abatido e deixar de fazer suastarefas obrigatórias e aquelas que vocês vêm desenvolvendo para almejar um aumento salarial. Pelo contrario deve sair e pensar consigo mesmo que da próxima vez que for falar com seus superiores devemostrar pra eles que seu trabalho vem melhorando a cada dia que passa, com o conhecimento que vem obtendo no curso superior e que vem se saindo muito bem nas novas responsabilidades, mostrar que esta seesforçando cada dia mais para poder mudar a visão que os outros tinham de seu trabalho, assim aumentado a produtividade do seu trabalho para o crescimento da empresa que trabalha.Definições de Negociações

Negociação é o processo dinâmico de busca de um acordo mutuamente satisfatório para se resolver diferenças, onde cada parte obtenha um grau ótimo de satisfação.

Negociação é oprocesso de buscar a aceitação de idéias, propósitos ou interesses, visando ao melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação consciente de que foram ouvidas,tiveram oportunidades de apresentar toda a sua argumentação e que o produto final seja maior que a soma das contribuições individuais. (L. A. Junqueira-IMVC).

Negociar é buscar o acordo por meio dodialogo, é a forma para as pessoas minimizarem ou eliminarem suas diferenças.
A palavra negociação é de origem latina, negotiatus, que significa “cuidar dos negócios”.
Negociação é um processo de...
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