ATPS

Sumário

1................................Introdução
2................................Entrevista
3................................Desenvolvimento
4...............................Bibliografia e Conclusão

Introdução

Neste trabalho vamos ver um pouco sobre o empreendedorismo,como encarar o medo e as principais dificuldade encontradas por aqueles que querem abrir um empreendimento.Vamos ver também um pouco, como a relação nas organizações,são importantes para o crescimento da organização.

Entrevista com: Don Giovanni,dono de pizzaria em Brasília.
‘‘Muitos profissionais têm medo de começar um empreendimento, por causa das dificuldades encontradas.Adversidades financeiras entre outros.Por outro lado,aqueles que dão um jeito de transpor esses medos e dificuldades iniciais e começam a tocar os seus negócios logo se esquecem aqueles receios iniciais.Aqueles que tem receio de ter seu próprio negocio tem muito medo de ambigüidades do empreendorismo.Mas os empresários que aceitam essa zona cinzenta a produzir resultados mais previsíveis no futuro.
Com o projeto profissional o empreendedor,poderá colocar em pratica tudo aquilo que ele aprendeu,ajudando a impulsionar sua carreira dando a ele um destaque profissional ajudando também financeiramente sua vida pessoal.
Nas relações humanas no empreendedorismo são essenciais,porque com elas o profissional pode influenciar e motivar as pessoas que vão fazer parte do projeto,com um bom relacionamento com o pessoal podemos encontrar problemas e evitar outros.Podemos também colher melhores resultados e lucros maiores profissional e pessoal.’’

A Teoria das Relações Humanas, também denominada Escola Humanística da Administração surgiu em meios da Experiência de Hawthorne. Oposição cerrada à teoria Clássica da Administração, anteriormente voltada para as tarefas e para a estrutura, também a uma filosofia empresarial, onde os métodos de trabalho e a tecnologia são pontos extremamente preocupantes. Daí então a Teoria das