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Acidentes de Trabalho
Estão previstos dentro da Lei, nos FUNDAMENTOS DA LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA
Lei nº 8.213/91 artigos 19, 20, 21, 22 e 23. E são definidos por ocorrências indesejáveis que interrompem o trabalho e causam ou tem potencial para causar ferimentos ou algum tipo de perda ou ambos ao mesmo tempo.
Eles ocorrem durante o exercício do trabalho e podem provocar lesão, morte, perda ou redução permanente da capacidade de trabalho. Onde se iguala como acidentes de trabalho, os acidentes de trajeto, doença profissional e do trabalho.
Aos acidentes de trajeto são aqueles que ocorrem no trajeto de casa para o trabalho e do trabalho para casa; Doença profissional é aquela que é adquirida por trabalho em determinado setor, ramo de atividade ou produto; Doença do trabalho é adquirida mediante as condições em que o trabalho foi exercido, onde o trabalhador deve comprovar ter adquirido a doença devido ao ato do trabalho.
Os acidentes de trabalho basicamente acontecem por duas causas: ATOS INSEGUROS E CONDIÇÕES INSEGURAS, ou ainda por atos isolados de terrorismo causados por terceiros ou causas da natureza como tufões, terremotos e inundações.
Estatísticas mundiais mostram qual a frequência das causas dos acidentes, onde, 86% ocorrem devido aos atos inseguros que são causados exclusivamente por erros humanos, ou se de contrario as normas de segurança; 12% ocorrem devido às condições inseguras que são as condições presentes no ambiente de trabalho que comprometem a segurança dos trabalhadores, equipamentos e instalações; 2% ocorrem devido aos elementos da natureza e situações especiais.
Acidentes de trabalho podem ser ocasionados por riscos ambientais que são agentes presentes no ambiente de trabalho e que podem ocasionar lesões de curto a longo prazo, imediatas ou que causam as doenças profissionais ou do trabalho. A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) tem como atribuição esses riscos e solicitar medidas para que os mesmo possam ser eliminados

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