Atps

Etapa 1 passo 4.4

Conceito de gestão e os vários papéis do gestor organizacional

Embora as empresas e suas respectivas áreas de gestão terem nascido desde os nossos primórdios, sabemos que, foi a partir de 1903 que surgiu o primeiro estudo científico dos métodos de gestão, apresentado em forma de teoria.

Desde os dias da Escola de Administração Científica de Taylor até os dias atuais, tivemos várias mudanças no cenário de gestão de negócios, afim de, obter resultados satisfatórios em toda essa área.

Com a globalização, novos conceitos de administração e gestão tem sido formulados, procurando adaptar e ampliar o conceito dessas duas grandes ferramentas, com isso, as fronteiras para pesquisa sobre esse tema tem se alargado, sendo reforçada pela nova configuração dos blocos econômico (Mercosul, Nafta, União Européia).

Para Taylor a postura adequada para gestão empresarial no contexto do seu ambiente e nas mudanças que estão ocorrendo, pode perceber a evolução das abordagens que compreendem o conhecimento da teoria e prática na área de administração de empresas pode ser dividido em três blocos:

1- Evolução das Teorias Administrativas, apresenta uma revisão histórica e conceitual das principais teorias administrativas que se consagraram até meados da década de sessenta ( no Brasil começavam a aparecer os cursos acadêmicos de administração), quando a perspectiva estratégia dos negócios e o questionamentos de alguns princípios da administração científica conduziu os estudos e pesquisas da área para uma maior participação e melhor preparação do elemento humano na gestão empresarial.

2- Teorias Modernas de Gestão, onde são discutidas as teorias de gestão que vêm sendo defendidas nas últimas décadas, atingindo um grau de complexidade tal, que deixaram de ser simples modelos e formam um corpo de conhecimento consistente e abrangente dos aspectos técnicos, estratégicos e humanos que compõem a