atps

UNIVERSIDADE BANDEIRANTES ANHANGUERA – CAMPUS OSASCO
GESTTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 2 B - NOTURNO

PROCESSOS GERENCIAIS
ATPS – os fundamentos da administração

INTRODUÇÃO

Esse trabalho tem como foco principal os fundamentos da administração, através de repostas do questionário, debates e pesquisas feitas pela equipe, nos reunimos na biblioteca da instituição para desenvolver o mesmo, extraído de fontes como a bibliografia do autor e "pai" da administração Idalberto Chiavenato.

Através do questionário buscamos responder sobre habilidades de um gestor de sucesso, a empresa como sistema aberto, conceito de empresa, gestor e empresário, visto também o código civil de 1988 que revoga a melhor definição de empresário.

QUESTIONÁRIO

1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso.
1.1- Técnica: Pois o gestor precisa conhecer ferramentas úteis para melhor desenvolver o seu trabalho, por exemplo, na elaboração de projetos há diversos programas que são inovados a cada dia, é preciso que além de experiência já vividas nas empresas anteriores os mesmos busquem sempre atualizar as técnicas no trabalho.
Segundo Chiavenato (2000, p. 3) habilidade técnica “[...] consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas específicas, por meio da experiência e educação. É muito importante para o nível operacional”.
1.2- Humanas: Habilidade de saber lidar com os diversos tipos de pessoas, motivar a equipe, pois, as pessoas são o bem mais precioso de uma organização.
Segundo Chiavenato (2000, p. 3) habilidade humana “[...] consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas”.
1.3- Conceituais: é uma forma contingencial no trabalho que faz o gestor ter a noção do começo meio e fim do seu projeto, já visualizando possíveis riscos e