ATPS

DESAFIO PROFISSIONAL

SUMARÉ 01-06- 2014

PASSO 1

FORÇAS : ÓTIMA INFRAESTRUTURA DE LAZER,ESPORTE,COMPLEXO AQUÁTICO,ESTRUTURA PA O TURISMO DE NEGOCIOS,MAIOR HOTEL DA REGIÃO COM GRANDE CAPACIDADE DE HÓSPEDES,CENTRO DE CONVENÇÕES,POPULAÇÃO ACOLHEDORA E LOCALIZADO NO LINDO LITORAL NORDESTINO.

FRAQUEZAS : FUNCIONARIOS NÃO ESPECIALIZADOS,FALTA DE COMUNICAÇÃO DA EQUIPE,NÃO PLANEJAMENTO PELOS CHEFES E FALTA DE INCENTIVO PARA O CRESCIMENTO DE FUNCIONARIOS.

Forças
Fraquezas
1. CENTRO DE CONVENÇÕES
1. FALTA DE PLANEJAMENTO
2.TURISMO DE NEGOCIOS
2. ESPECIALIZAÇÃO
3.INFRAESTRUTURA DE LAZER
3.COMUNICAÇÃO DA EQUIPE
Oportunidades
Ameaças
1.ESPECIALIZAÇÃO
1.CONCORRÊNCIA
2.FALÊNCIA DA CONCORRÊNCIA
2.NOVAS IDEIAS
3.EXPERIENCIA
3.EVOLUÇÃO DE NOVAS TECNOLOGIAS

PASSO 2

Tecnologias de Gestão
Benefícios
TECNOLOGIA DA GESTÃO SUGERIDA EMPONERMENT
MAIOR PARTICIPAÇÕES DOS TRABALHADORES NAS ATIVIDADES DA EMPRESA,DANDO LHES AUTONOMIA DE DECISÕES E RESPONSABILIDADES.

PASSO 3

PROJETO CRESCIMENTO INTELIGENTE.O PROJETO CONSISTE EM ENSINAR CADA VES MAIS E AJUDAR NO CRESCIMENTODOS PROFISSIONAIS. POR EXEMPLO UMA PESSOA PODE SER O MELHOR PILOTO DE MOTO,MAS PODE NÃO SBER DA PARTE D MECÂNICA OU CONCEITOS BASICOS. NA MESMA FORMA DE UM GERENTE,SUPERVISOR,LIDER,NÃO BASTA SOMENTE MANDAR TEM QUE TER UM ESTUDO DOS CLIENTES,DOS MATERIAIS,DOS GASTOS ,TEM QUE EXISTIR UM PLANEJAMENTO DO COMEÇO E CONHECER BASICAMENTE TUDO DA AREA EM QUE ATUA. O PROJETO IRA BENEFICIAR OS FUNCIONARIOS PARA O PROPRRIO CRESCIMENTO PROFISSIONAL E UM SERVIÇO DE ALTO NIVEL PARA A EMPRESA,OPORTUNIDADES DE SUBIR DE CARGO E PROJETO DE LINGUAS PARA ATENDER MELHOR OS CLIENTES DA EMPRESA PARA ABRANGER SERVIÇOS COM ESTRANGEIROS. A ESPECIALIZAÇÃO DO PROJETO NÃO SERÁ EM APENAS UMA ARÉA E SIM EM DIVERSAS AREA COMO NA ADMINISTRATAÇÃO,NA GASTRONOMIA,NO ATENDIMENTO AOS CLIENTES,ARÉA TURISTICA,ARÉA DE MARKENTING E DEMAIS ARÉAS. A EMPRESA IRA