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Universidade Anhanguera.
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Superior de Tecnologia em Gestão Financeira

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Atividade Prática Supervisionada – PET GLAMOUR

São Paulo.
2014

Universidade Anhanguera.
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Superior de Tecnologia em Gestão Financeira
1º Semestre

Atividade Prática Supervisionada – PET GLAMOUR

Trabalho de Atividade Prática Supervisionada apresentado à Universidade Anhanguera de São Paulo, como exigência da matéria de Comportamento organizacional.
Orientador :

São Paulo.
2014
Sumário

1 Introdução 04
2 Relatório 04
3 Conclusão 05
4 Tabela de comportamento individual 06
5 Tabela de motivação de gestores 07

1 INTRODUÇÃO

Este trabalho tem por objetivo analisar a empresa Pet Glamour e os seus funcionários, identificar as questões que estão desmotivando os funcionários fazendo com que o rendimento da empresa caia.
Iremos observar o que a falta de gestão ou a inobservância de algumas de algumas coisas pode gerar em uma organização que se tem “pessoas” como principal ferramenta de trabalho, isso é muito comum em empresa que prestam serviços.
1.1 Relatório sobre os funcionários da Pet Glamour

Alba é uma mulher com características inconsciente e tem baixa percepção por seus interesses financeiros, é completamente motivada pelos assuntos financeiros, e por dar tanto valor a isso não percebe que isso se torna também seu maior inimigo, pois a falta de lucros da Pet Glamour a tornou uma mulher extremamente critica e desagradável e vem causando problemas na empresa, pois ela quer ganhar muito mais não quer colocar a