ATPS

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO
O trabalho realizado pelo grupo vem por meio de exemplos retratar um plano de ação onde o foco principal é a melhoria para em presa e funcionários, visando que se deva ter como referência a CLT e os sindicatos trabalhistas, além da nossa proposta de benefícios onde visamos 5 melhorias para os funcionários da empresa em questão, RCRAMBIENTAL.
E também iremos tratar de acordo coletivo, sindicatos, benefícios e tudo que se torna referente ao que diz respeito sobre a legislação. No final a busca principal será mostrar que por meio de uma seria de melhorias a satisfação de funcionários e empresa sejam iguais visando sempre alcançar os bons resultados por meio de lucro.

2. EMPRESA CRIADA COMO ESTUDO DE CASO

O papel principal da organização é a descaracterização de materiais impróprios para o uso.
Localizada na rua: Raphael de marco N° 300 Parque industrial, Taboão da serra, SP.
A empresa RCR Representações e serviços Ltda. Atuará com logística reversa de produtos e resíduos inservíveis e destruição direta de materiais não aprovados pelo processo de qualidade de diversas empresas de fabricação de remédios, brinquedos, comidas, roupas e calçados, cosméticos entre outros, essas empresas serão consideradas como clientes e fornecedores, pois esses produtos ao serem enviados a RCRAMBIENTAL passam por um processo de triagem e separação de matérias para logo serem enviados ao seu destino final, A RCRambiental desenvolve um trabalho integrando o transporte, a armazenagem, e o processo de destruição, a destinação final, ambientalmente adequada e a assessória fiscal, atualmente a empresa é de médio porte.
Missão:
Comprimento da legislação e normas aplicáveis;
Prevenção da segurança e saúde dos trabalhadores;
Prevenção da poluição do meio ambiente.
Visão:
Satisfação dos clientes;
Melhoria continua de seus processos;
Aliados ao compromisso com a segurança das marcas e imagem de