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Trabalho Completo Gestão De Pessoas
Gestão De Pessoas
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Categoria: Outras
Enviado por: eridaa 22 setembro 2013
Palavras: 2863 | Páginas: 12
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Pólo Salvador/BA
GESTÃO DE PESSOAS
Salvador
2013
SUMÁRIO
1- APRESENTAÇÃO..............................................................................................4
2- INTRODUÇÃO ..................................................................................................5
3- OBJETIVO ..........................................................................................................6
4- GESTÃO DE PESSOAS E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS..........7
5- CONTEXTO HISTÓRICO................................................................................7
6- A EMPRESA......................................................................................................10
7- QUESTIONARIO..............................................................................................12
8- PLANO DE AÇÃO............................................................................................13
9- CONCLUSÃO....................................................................................................16
10- REFERENCIAS ................................................................................................17
APRESENTAÇÃO
Na atualidade, se discute sobre a necessidade de mudanças no papel das pessoas dentro das organizações, destacando a função daqueles responsáveis pela gestão de pessoas, os quais devem ser capazes de ver o que para muitos é imperceptível no que se refere à moderna gestão de pessoas, tendo do indivíduo uma visão de parceiro e colaborador e não de patrimônio da empresa.
INTRODUÇÃO
Durante muito tempo os direitos dos trabalhadores não eram assegurados por lei, existindo, portanto apenas a lei da oferta e da procura. Desta forma, fez-se com que muitos trabalhadores chegassem