Atps

1208 palavras 5 páginas
FACULDADE ANHANGUERA DE LIMEIRA
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 2\1ª Série
Atividade Pratica Supervisionadas- ATPS
Profª. Ms. João Renato

Cristiano Alex Madureira RA: 6867494016
Fernanda Aline Corse RA: 6618356158 Franciele Taborda Maia RA:6814004287 Karen Cristina Batista França RA: 7014526319
Michele Sabrina da silva RA: 7249611882
Penelopy Fusari Rodrigues RA: 6277275184
Rosangela Oliveira RA: 6658413221
Solange Antunes da Cruz RA: 6959484009

LIMEIRA 2013
Tema
Definir quais são as habilidades necessárias em um bom gestor, definir o conceito empresa, gestor e empresário, e o que é missão visão e valores e o que elas influenciam em uma organização.

1- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso
Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia
Capacidade de lidar com problemas: A resiliência é a habilidade de lidar com problemas e resistir à pressão nas mais diversas situações

Poli-Valência: Um líder que já tenha passado por muitos departamentos certamente tem uma visão melhor sobre diferentes situações

Adaptabilidade: Ele é capaz de se adaptar a todo tipo de situação e modelo gerencial e sabe o que deve ser feito em cada uma delas. Isto porque cada ramo adquire uma maneira própria de organização e o gestor precisa se adaptar a cada uma delas.

Ponderação: Assim, é importante que o gestor saiba ponderar qual

Relacionados

  • atps
    412 palavras | 2 páginas
  • atps
    460 palavras | 2 páginas
  • atps
    621 palavras | 3 páginas
  • atps
    583 palavras | 3 páginas
  • Atps
    1966 palavras | 8 páginas
  • atps
    286 palavras | 2 páginas
  • ATPS
    342 palavras | 2 páginas
  • atps
    336 palavras | 2 páginas
  • atps
    1226 palavras | 5 páginas
  • atps
    1023 palavras | 5 páginas